南海法院获中国应用法学研究所评为“二〇一三年度案例工作先进单位”
南海法院通过建立和完善工作机制，积极收集和报送反映审判规律和实务疑难的案例，向上级法院报送了大量编写质量较高的案例，被中国应用法学研究所评为“二〇一三年度案例工作先进单位”。
一、建立案例报送制度
南海法院注重引导法官树立案例编写意识，把法官个人的司法办案视为法治社会建设的神经末梢，通过编写案例使法官对具体案件的法律思考得到展现和升华。为此，南海法院建立起常态化的案例报送工作机制，对案例的编写体例和报送规范作出明确要求，并把案例报送工作纳入量化考核之中，使编写案例成为每一位办案人员都掌握的职业技能。
二、建立案例筛选制度
为了确保案例的编写质量，南海法院明确由审管办统筹案例工作，安排专人负责对收集到的案例进行筛选，对不符合编写体例与报送规范的案例予以纠正，对优秀案例及时报送上级法院。
三、建立案例交流制度
南海法院依托信息化平台，将收集到的案例上传到内部网站，并在内网论坛设置讨论区，供法官交流学习，形成了良好的业务讨论氛围，对统一裁判标准，交流审判经验，解决实务疑难发挥了积极作用。
2012年和2013年，南海法院共收集案例57篇，报送上级法院38篇。其中《原告朱彤诉被告广东浩迪创新科技有限公司劳动合同纠纷案》被佛山中院选定作为日常性案例，《杨新建诉李木英、胡妃远物权保护纠纷案》等案例被佛山中院作为候选指导性案例报送广东高院，《哈尔滨轴承集团公司诉杨式焰商标侵权案》被《人民法院案例选》评为年度优秀案例三等奖。
