南海法院提醒，“跑路”不是解决欠薪的办法，应积极妥善解决问题

珠江时报讯(记者/程虹 通讯员/叶芳晖)企业经营不善，没有资金发放工人工资，欠薪的老板竟然选择逃匿躲债。昨日，记者从佛山市南海区人民法院获悉，南海有两名鞋厂老板因拒不支付劳动报酬而获刑。
 
    》案例一
    欠薪24万潜逃被抓
    唐某在南海开办了一家中小型鞋厂，雇了数十名员工，但因经营困难，从2015年2月起拖欠员工工资，后无力偿还，唐某便在办公桌上留下委托书一份，说明已欠工资24万余元，“委托”村委会帮忙处理欠薪、货款欠款事宜。
    之后，唐某便更换手机号，离开南海逃匿至外地。工人向行政部门反映欠薪情况，南海区人力资源和社会保障局向唐某发出了《劳动保障监察限期改正指令书》，责令其限期内支付全体员工工资。唐某明知行政部门已介入处理，仍置若罔闻，后在南海某酒店住宿时被警方抓获。
    法院审理后认为，唐某以逃匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令仍不支付，已构成拒不支付劳动报酬罪。唐某如实供述自己的罪行，依法从轻处罚，以拒不支付劳动报酬罪对唐某判处有期徒刑8个月，并处罚金1万元。
 
    》案例二
    缓发工资拖成欠薪
    蒋某是上世纪90年代初就来佛山打拼的外来工，经过多年奋斗，生意经营得有声有色，几年前在里水镇租赁了一间厂房开办鞋厂。
    起初，他生意红火，每月均能按期发放员工工资，从2015年初起便入不敷出，他便先缓发工资以保证厂内资金流。随后其生意仍没有起色，所欠工资增加到24万余元。
    蒋某便独自一人开车逃匿到老家，不再接听工人的电话，工人们便反映到人社部门。人社部门向蒋某发出《劳动保障监察限期改正指令书》，责令其限期内支付全体员工工资，但蒋某未按期履行，一直匿藏在家乡，直至被警方抓获。
    南海法院审理认为，蒋某以逃匿方法逃避支付劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，已构成拒不支付劳动报酬罪。蒋某在提起公诉前向绝大多数工人支付了拖欠的全部劳动报酬，并当庭自愿认罪，依法从轻处罚并适用缓刑。以拒不支付劳动报酬罪对蒋某判处有期徒刑7个月，缓刑一年，并处罚金5000元。
 
    今年已受理10件欠薪案
    南海法院刑庭法官李军介绍，南海私人小作坊式的工厂众多，欠薪事件时有发生。据统计，2015年南海法院共受理10件以拒不支付劳动报酬罪提起公诉的刑事案件，而截至今年6月1日便已受理10件，增幅明显。李军表示，在已审结的案件中，被告人存在逃匿行为的占绝大多数，具体表现为更换联系方式、不接电话、逃匿至外省等。
    李军提醒，不少私人企业老板认为“跑路”就是解决欠薪的好办法，却不知刑法已为保障劳动者权益设置了有力的“防线”。根据法律法规，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或免除刑事处罚;在一审宣判前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以从轻处罚。